Cultura Organizacional x home office? A pandemia trouxe um novo desafio para a comunicação interna. Como transmitir a missão, valores e cultura da empresa apesar da distância?
O que é cultura organizacional?
De forma muito simplificada, são o conjunto de valores e missões interiorizados que guiam as decisões de uma empresa. Para que tudo isso esteja alinhado mesmo a distância é preciso mudar as estratégias. A tendência é de que muitas empresas permaneçam online mesmo depois da pandemia ou em formato híbrido.
Estruturação, estímulo e valorização
O psicólogo humanista Abraham Maslow diz na Teoria da Motivação Humana que necessitamos de no mínimo 3 elementos: estruturação, estímulo e valorização. Precisamos ter estrutura (alimentação, saúde, sono, segurança…), estímulo (feedbacks) e auto realização (criatividade, talento e desenvolvimento pessoal). Tendo em mente esses elementos podemos aplicá-los no dia a dia da empresa.
Ferramentas Virtuais e Redes Sociais
As redes sociais aproximaram ainda mais o contato entre os líderes e colaboradores. Use essa ferramenta para divulgar os valores e missões da empresa e promover o engajamento da equipe. Faça posts criativos em colaboração, comemore os avanços da empresa e datas importantes.
Aqui vão algumas dicas para o dia a dia
- Crie um grupo interno da empresa, mas não seja invasivo.
- Presenteie os colaboradores com brindes.
- Mantenha a comunicação individual. Mesmo que uma pequena mensagem.
- Criar rituais como reuniões semanais entre grupos de tarefas, rodas de discussão.
- Criar workshops, oferecer cursos de atualização.
- Organize reuniões para compartilhar ideias.
- Acolher e ouvir. Trazer humanização para os ambientes dando suporte aos colaboradores.
Como a All In pode te ajudar
A All In oferece serviços de comunicação interna. Trabalhamos na prevenção de crises, oferecemos treinamentos em comunicação e preparamos as lideranças. Ajudamos a sua empresa assegurar que a relação cultura organizacional x home office seja um sucesso!
